توضیحات
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت، اقتصاد و حسابداری در مقطع کارشناسی به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت منابع انسانی» به ارزش هر کدام 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، مدیران و سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
فهرست مطالب
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: کلیات مدیریت منابع انسانی
فصل دوم: مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل سوم: تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل
فصل چهارم: فرایند برنامه‌ریزی منابع انسانی
فصل پنجم: سیستم کارمندیابی
فصل ششم: سیستم انتخاب
فصل هفتم: سیستم آشناسازی و جامعه‌‌‌‌پذیری
فصل هشتم: سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم: سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل دهم: سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
فصل یازدهم: سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل دوازدهم: توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین‌پروری
فصل سیزدهم: حق و تکلیف کارکنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
فصل چهاردهم: ایمنی، بهداشت، روابط کار و جدایی از سازمان
پیوستها
منابع و مآخذ
نمایه
مشخصات مدیریت منابع انسانی( مفاهیم، تئوریها و کاربردها) اثر قلی پور
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| ناشر: | سمت |
| مولف: | آرین قلی پور |
| تعداد صفحه: | 536 |
| قطع : | وزیری |
| نوع جلد: | شومیز |
| شابک: | 9786000220884 |
| وضعیت : | موجود در بازار |
| ناشر |
سمت
|
| کد کتاب | 9786000220884 |
