توضیحات
این کتاب به یکی از مهمترین اجزای فرآیند مدیریت منابع انسانی یعنی نظام مدیریت عملکرد می پردازد. در مدیریت عملکرد اهداف و انتظارات عملکردی و رفتاری به صورت شفاف و روشن به ارزیابی شونده اعلام می شود و پس از گفتگوی اقناعی در مورد این اهداف و انتظارات هر یک از دو طرف ارزیابی کننده و ارزیابی شونده بخشی از مسئولیت عملکرد را با رویکرد مسئولیت مشترک به عهده می گیرند.
کتاب در پنج فصل به عملکرد و مفاهیم آن، هدف گذاری و برنامه ریزی عملکرد، نظارت مستمر و مربیگری، ارزیابی عملکرد و ارائه بازخورد، تحلیل و مرور عملکرد و اقدامات اصلاحی می پردازد. کتاب راهنمایی کاربردی برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان در اختیار مدیران کشور قرار می دهد.
مشخصات مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی
مشخصات کتاب | |
---|---|
ناشر: | سازمان مدیریت صنعتی |
مولف: | بهزاد ابوالعلائی |
تعداد صفحه: | 154 |
قطع : | وزیری |
نوع چاپ: | تک رنگ |
نوع جلد: | شومیز |
نوع کاغذ: | تحریر |
شرح DVD / CD: | ندارد |
شابک: | 9789648896473 |
وضعیت : | منتشر شده |
ناشر |
|
کد کتاب | 9789648896473 |
نظرات کاربران درباره مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی
برچسب های مرتبط با مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی
مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی مدیریت مدیریت و بهره وریچرا قیمت کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی در فروشگاه فدک بوک از سایر فروشگاه ها مناسب تر است؟
علت قیمت مناسب تر کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی در فدک بوک فروش اینترنتی و کاهش هزینه ها در فروشگاه های اینترنتی است، زیرا فروش به صورت مستقیم انجام می شود و واسطه ای در میان نیست.
کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی مربوط به کدام نویسنده می باشد؟
کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی توسط بهزاد ابوالعلائی نوشته شده است.
زمان ارسال کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی به سراسر ایران چگونه است؟
تمامی سفارشات مربوط به کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی بعد از پردازش، بسته بندی و آماده می شود و به تحویل اداره پست می شود. چنانچه آدرس دریافت سفارش مربوط به تهران باشد، حدود ۲ تا ۵ روز کاری برای دریافت آن زمان لازم است. اگر آدرس سفارش مربوط به شهرستان باشد، ۲ تا ۴ روز کاری برای پردازش فاکتور و تهیه کتاب ها زمان لازم است و سپس سفارشات تحویل پست می گردد و ۲-۳ روز کاری زمان تحویل پست خواهد بود.
کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی مربوط به کدام انتشارات می باشد؟
کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی توسط انتشارت سازمان مدیریت صنعتی منتشر شده است.
چگونه میتوانم از فدک بوک، کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی را خریداری کنم؟
در قسمت جستجو مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی را وارد کنید و جستجو کنید. اگر با این روش موفق نشدید، در قسمت دسته بندی ها، وارد موضوع مد نظر شده و لیست محصولات را مشاهده نمایید.
آیا کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی داخل سایت موجود است؟
دو حالت برای کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی وجود دارد. در صورتی که نام کتاب در سایت نباشد امکان تهیه وجود ندارد، اما کتابی که در حالت “نیازمند بررسی بازار و مراکز پخش” باشد، توسط کارشناسان فروش پیگیری شده و تهیه و سفارش امکان پذیر خواهد بود. تا قبل از ثبت سفارش، امکان گرفتن موجودی و پیگیری کتاب وجود ندارد و بایستی ابتدا ثبت سفارش صورت گیرد.
اگر بعد از ثبت سفارش، کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی موجود نبود وضعیت هزینه پرداختی به چه صورتی می باشد؟
در صورتیکه سفارش شما با پیگیری از مراکز پخش، تهیه، ناشر و فروشگاه های بزرگ یافت نشد، وجه سفارش به شما عودت داده می شود.
آیا برای خرید کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی، عضویت در سایت لازم است؟
بله، برای خرید کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی از سایت باید ابتدا به عضویت آن دربیایید. به منظور عضویت در سایت فدک بوک، باید در قسمت بالای صفحه سمت چپ گزینه “ عضوت در سایت“ را بزنید و سپس با وارد کردن اطلاعاتی که از شما خواسته شده، عضوی از خانواده فدک بوک شوید.
چگونه به دوستانم کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی را هدیه دهم؟
برای هدیه کتاب مدیریت عملکرد(راهنمای مدیران برای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان) اثر ابوالعلائی به دوستان و آشنایان، در قسمت نشانی، آدرس شخص دیگری را وارد کنید تا خرید شما برای ایشان ارسال شود.