توضیحات
مدیریت منابع انسانی به فرایندهای قبل از ورود تا بعد از خروج نیروی انسانی در سازمان می پردازد. این فرایند به طیفی از نظام های متعدد و متنوع بر اساس نیاز هر سازمانی از کلی تا جزئی قابل تقسیم بندی می باشند.
مدیریت منابع انسانی به دو سطح بهم پیوسته مدیریت استراتژیک منابع انسانی و مدیریت عملیاتی منابع انسانی ملاحظه می گردد. مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر اساس خواسته ها و ذهنی بوده و جهت گیری های حوزه منابع انسانی را مشخص می نماید. مدیریت عملیاتی منابع انسانی بر اساس داشته ها و عینی بوده و نظام های حوزه منابع انسانی را مشخص می نماید.
نمایش بیشتر
نمایش کمتر
مشخصات مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر پاول بوسلی ترجمه محمد اعرابی
ناشر:
|
مهکامه
|
مولف:
|
پاول بوسلی
|
مترجم:
|
دکتر سید محمد اعرابی، دکتر مرتضی غضنفری
|
تعداد صفحه:
|
384
|
قطع :
|
وزیری
|
نوبت چاپ:
|
اول
|
سال چاپ :
|
1393
|
نوع چاپ:
|
تک رنگ
|
نوع جلد:
|
شومیز
|
نوع کاغذ:
|
تحریر
|
شرح DVD / CD:
|
ندارد
|
شابک:
|
9789642827886
|
وضعیت:
|
موجود در بازار
|
ناشر |
مهکامه
|
کد کتاب
|
9789642827886
|
نظرات کاربران درباره مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر پاول بوسلی ترجمه محمد اعرابی
نظری در مورد این کتاب توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر پاول بوسلی ترجمه محمد اعرابی نظر می دهد.
ارسال نظر درباره مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر پاول بوسلی ترجمه محمد اعرابی