این کتاب برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا به عنوان منبع اصلی دروس «نظریه‌های سازمان»، «جامعه‌شناسی سازمانها»، «اصول و مبانی سازمان و مدیریت» و «تئوریهای مدیریت پیشرفته» به ارزش 2 واحد در هر مقطع تدوین شده است.
فهرست مطالب
پیشگفتار مترجم
مقدمه
بخش اول: در جستجوی چهارچوب
فصل اول: پیش‌فرضهایی درباره ماهیت علوم اجتماعی
فصل دوم: پیش‌فرضهایی درباره ماهیت جامعه
فصل سوم: دو بعد: چهار پارادایم
بخش دوم: پارادایمهای مورد بررسی
فصل چهارم: جامعه‌شناسی کارکردگرا
فصل پنجم: نظریات سازمانی کارکردگرا
فصل ششم: جامعه‌شناسی تفسیری
فصل هفتم: پارادایم تفسیری و مطالعه سازمانها
فصل هشتم: انسان‌گرایی بنیادی
فصل نهم: نظریه ضد سازمان
فصل دهم: ساختارگرایی بنیادی
فصل یازدهم: نظریه سازمانی بنیادی
بخش سوم: نتایج
فصل دوازدهم: مسیرهای آینده: نظریه و تحقیق
کتابشناسی
