چگونه مدیران می توانند با حاکم کردن فرهنگ اجرا، آنچه را در سر دارند به واقعیت تبدیل کنند.
چرا گاهی به نظر می رسد استراتژی، هدف گذاری، انتخاب بازار، چشم انداز و ماموریت سازمان کاملا ایده آل و رویایی اند؛ اما در عمل چیزی که نصیب کمپانی می شود، شکستی تلخ و مصیبت بار است؟ لری باسیدی و رام چاران دو تن از نخبگان جهان مدیریت، علت این امر را مسئله ای به نام اجرا می دانند.
بزرگترین نظریه ها و تحلیل ها نیز بدون راه و روش اجرا و حاکم بودن فرهنگ اجرا بر سازمان ها ره به جایی نخواهد برد.
به کارگیری بینش های ارائه شده در کتاب موجب می شود آمال سازمانی از قالب پروژه های سنگین و بیانیه های مختلف سازمانی خارج شده و به واقعیتی چشمگیر بدل شود.
مطالعه این کتاب برای تمامی مدیران سطوح میانی و ارشد، سرمایه گذاری مناسبی جهت بالابردن بهره وری و کارایی عملی سازمان است و نتایج شگرفی در پی دارد.
.jpg)
