توضیحات
در محیط پر رقابت کنونی، خلاقیت و نوآوری برای ماندگاری هر سازمانی لازم است و در طی زمان، سازمان های غیر خلاق از صحنه محو می شوند و اگر چه چنین سازمانی ممکن است در عملیاتی یا تغییر سیستم خواهد شد. سازمان هایی که مدیریت دانش را در قابلیت اصلی خود مستقر کردند تفاوت چشمگیری نسبت به سایر سازمان ها دارند از جمله این تغییرات، سرعت فرآیند ها، شناسایی و سازگاری با تغییرات، رشد دارایی های فکری و مزیت رقابتی پایدار از طریق خلاقیت مستمر است.
مشخصات نوآوری در بستر استراتژی ها، فناوری ها و یادگیری سازمانی اثر علی رضا صیاد سرابستانی
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| ناشر: | نشر توسعه ایران |
| مولف: | علی رضا صیاد سرابستانی |
| تعداد صفحه: | 105 |
| قطع : | وزیری |
| نوبت چاپ: | اول |
| سال چاپ : | 1394 |
| نوع چاپ: | تک رنگ |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| شرح DVD / CD: | ندارد |
| شابک: | 9786003010314 |
| وضعیت: | موجود در بازار |
| کد کتاب | 9786003010314 |
نظرات کاربران درباره نوآوری در بستر استراتژی ها، فناوری ها و یادگیری سازمانی اثر علی رضا صیاد سرابستانی
نظری در مورد این کتاب توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد نوآوری در بستر استراتژی ها، فناوری ها و یادگیری سازمانی اثر علی رضا صیاد سرابستانی نظر می دهد.
