توضیحات
فهرست
فصل اول: خصوصی سازی و تاثیر آن بر ساختار سازمان های عمومی خدماتی
فصل دوم: برون سپاری (مبانی و دلایل برون سپاری تعاریف برون سپاری)
فصل سوم: سبک ها و مراحل برون سپاری (روند و مراحل برون سپاری روند برون سپاری)
فصل چهارم: الزامات و مزایای برون سپاری(فرآیند و توصیه ها)
فصل پنجم: چالش ها و مدیریت برون سپاری (مخاطرات و نابسامانی ها)
فصل ششم: استراتژی و مدل مفهومی برون سپاری (اصول، مبانی و مدل مفهومی برون سپاری)
فصل هفتم: راهکارهای تحقق برون سپاری (شش وجهی موفقیت در نگرش نظام مند برون سپاری)
فصل هشتم: برون سپاری رهیافت چابکی سازمان(برون سپاری بنیان چابکی سازمان های عمومی و خدماتی چابکی)
نمایش بیشتر
نمایش کمتر
مشخصات برون سپاری: رهیافت چابکی سازمان
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| ناشر: | نیکو روش |
| مولف: | دکتر جمشید پایندانی دکتر سید مهدی میر حسینی زواره دکتر حسین پهلوانیان |
| تعداد صفحه: | 202 |
| قطع : | رقعی |
| نوبت چاپ: | اول |
| سال چاپ : | 1394 |
| نوع چاپ: | تک رنگ |
| نوع جلد: | شومیز |
| نوع کاغذ: | تحریر |
| شرح DVD / CD: | ندارد |
| شابک: | 9786006952147 |
| وضعیت: | منتشر شده |
| کد کتاب | 9786006952147 |
نظرات کاربران درباره برون سپاری: رهیافت چابکی سازمان
نظری در مورد این کتاب توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد برون سپاری: رهیافت چابکی سازمان نظر می دهد.
