دغدغه مدیر باید تندرسی سازمان باشد.

سیاست بازی نتیجه ی حل نشدن مسائل در عالی ترین رده ی سازمان است.

 


فهرست

بخش اول: مکافات گرین

بخش دوم: سرگذشت

بخش سوم: فرصت گرین

بخش چهارم: چاره

سلامت سازمانی: مدل