توضیحات
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت رفتار سازمانی (مدیریت دولتی) و رشته‌های مدیریت بازرگانی و صنعتی در مقطع کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته» به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
فهرست مطالب
پیشگفتار
فصل اول: تعریف و کارکردهای فرهنگ سازمانی
فصل دوم: محتوای فرهنگ سازمانی
فصل سوم: شالوده‌های تاریخی فرهنگ سازمانی
فصل چهارم: اقتضائات فرهنگ سازمانی و عملکرد
فصل پنجم: ایجاد، انتقال و حفظ فرهنگ سازمانی
فصل ششم: مدیریت فرهنگ سازمانی
فصل هفتم: مدیریت در فرهنگ‌های گوناگون
فصل هشتم: آگاهی و شایستگی میان‌فرهنگی بیشتر
فصل نهم: موضوعات نوظهور در فرهنگ سازمانی
فصل دهم: خلق فرهنگ اخلاقی
فصل یازدهم: ایجاد فرهنگ اخلاقی از طریق فراگرد مرشدی
منابع
نمایه
فهرست نمودارها، شکل و نگاره‌های کتاب
مشخصات فرهنگ سازمانی ( مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) اثر رضائیان
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| موضوع: | رفتار سازمانی-مدیریت، فرهنگ سازمانی، رفتار سازمانی |
| ناشر: | سمت |
| مولف: | علی رضائیان |
| تعداد صفحه: | 224 |
| قطع : | وزیری |
| نوبت چاپ: | 1 |
| سال چاپ : | 1395 |
| نوع جلد: | شومیز |
| شابک: | 9786000203245 |
| وضعیت : | موجود در بازار |
| ناشر |
سمت
|
| کد کتاب | 9786000203245 |
