توضیحات
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «رفتار سازمانی پیشرفته» هر کدام به ارزش 3 واحد ترجمه شده است.
فهرست مطالب
مقدمه مؤلف
بخش اول: توسعه نظریه
فصل اول: سیر تکاملی این رشته
فصل دوم: الگویی از رهبری فرهمند
فصل سوم: رهبری فرهمند: سنجش و اعتبار تجربی
بخش دوم: مؤلفه‌‌های رهبری فرهمند
فصل چهارم: جستجوی رهبر برای یافتن فرصتها
فصل پنجم: همسو کردن سازمان از طریق چشم‌انداز
فصل ششم: اجرای چشم‌انداز
بخش سوم: چالشهای باقیمانده
فصل هفتم: بُعد تاریک رهبری فرهمند
فصل هشتم: نگاهی به آینده
منابع و مآخذ
واژه‌نامه
نمایه
مشخصات رهبری فرهمند در سازمانها اثر جی ای کانگر ترجمه کمالیان مهریزی
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| موضوع: | سازماندهی کارآمد، قابلیت اجرایی، رهبری |
| ناشر: | سمت، مرکز تحقیق و توسعه علوم انسانی |
| مولف: | جی. ای. کانگر، رابیندرا ان. کانانگو |
| مترجم: | سید وحید کمالیان مهریزی، حمیدرضا اسمعیلی گیوی |
| تعداد صفحه: | 380 |
| قطع : | وزیری |
| نوبت چاپ: | 3 |
| سال چاپ : | 1396 |
| نوع جلد: | شومیز |
| شابک: | 9789645306395 |
| وضعیت : | موجود در بازار |
| ناشر |
سمت
|
| کد کتاب | 9789645306395 |
نظرات کاربران درباره رهبری فرهمند در سازمانها اثر جی ای کانگر ترجمه کمالیان مهریزی
نظری در مورد این کتاب توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد رهبری فرهمند در سازمانها اثر جی ای کانگر ترجمه کمالیان مهریزی نظر می دهد.
