توضیحات
فهرست مطالب
فصل اول معرفی شایستگی
فصل دوم رشد و توسعه مدل های شایستگی
فصل سوم موضوعات مرتبط با توسعه مدل شایستگی
فصل چهارم کاربردهای مبتنی بر شایستگی
فصل پنجم ایجاد و شکل دهی بدنه مدل شایستگی در سازمان
فصل ششم نقشه شایستگی و مراکز ارزیابی
فصل هفتم مقاومت ها و توصیه ها
فصل هشتم سطح بندی شایستگی
فصل نهم مدل عمومی شایستگی برای نقش رهبری سازمان
فصل دهم نمونه هایی از مدل شاستگی سازمان های ایرانی و خارجی
فصل یازدهم طراحی مدل آموزش و توسعه مبتنی بر شایستگی
مشخصات راهنمای کاربردی تدوین شایستگی های منابع انسانی
| مشخصات کتاب | |
|---|---|
| ناشر: | مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران |
| مولف: | احمد جوان جعفری، محمدعلی سلطان آبادی |
| تعداد صفحه: | 212 |
| قطع : | وزیری |
| نوبت چاپ: | اول |
| سال چاپ : | 1391 |
| نوع چاپ : | تک رنگ |
| نوع جلد : | شومیز |
| نوع کاغذ : | تحریر |
| شرح DVD / CD : | ندارد |
| شابک: | 9786001730610 |
| وضعیت : | موجود نیست |
| کد کتاب | 9786001730610 |
نظرات کاربران درباره راهنمای کاربردی تدوین شایستگی های منابع انسانی
نظری در مورد این کتاب توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد راهنمای کاربردی تدوین شایستگی های منابع انسانی نظر می دهد.
