كتاب حاضر براي دانشجويان رشته مديريت ورزشي در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد براي واحدهاي درسي «مديريت منابع انساني» و «مديريت سازمانهاي ورزشي» هر كدام به ارزش 2 واحد ترجمه شده است. اميد است علاوه بر دانشجويان، مديران سازمانهاي ورزشي نيز از آن بهره‌مند شوند.
این کتاب توصیف کاملی از موضوعات مربوط به مدیریت منابع انسانی ارائه می‌دهد که سازمانهای ورزشی المپیک با آن روبه‌رو هستند و رهنمودهایی نیز برای تصمیم‌گیری و حل این نوع موضوعات پیشنهاد شده است. مدیران ورزشی با مطالعه این کتاب می‌توانند نحوه حفظ و ارتقای ساختارهای سازمانی خود را تجزیه و تحلیل کنند. این اثر سومین کتابی است که برای مدیران عالی اجرایی در برنامه آموزش مدیریت سازمانهای ورزشی و با هدف ارتقای مدیریت سازمانهای ورزشی و بازآموزی پیشرفته مدیران ورزشی تنظیم شده است. در این کتاب کلیه موضوعات مدیریتی در جنبش المپیک بررسی شده است و به خوانندگان کمک می‌کند تا اهداف آرمانی مربوط به ماهیت جهانی جنبش المپیک را بهتر درک کنند. این موضوعات در بستر و زمینه ساختار سازمانی المپیک مطرح و با مثالها و نمونه‌های مختلف ارائه شده است. مطالعه این کتاب برای درک بهتر مسائل خاص و ویژه منابع انسانی در ورزش اطلاعاتی را در اختیار مدیران ورزشی قرار می‌دهد که برای اتخاذ تصمیمات استراتژیک که به نفع سازمانهای ورزشی المپیک است، آمادگی بهتری به دست آورند.
فهرست مطالب
مقدمه مترجمان
پيشگفتار
ديباچه
مقدمه
فصل اول: ويژگيهاي ممتاز سازمانهاي ورزشي المپيك از چشم‌انداز ...
فصل دوم: شيوه‌هاي مديريت منابع انساني
فصل سوم: طرح سازماني و مديريت منابع انساني در سازمانهاي ورزشي المپيك
فصل چهارم: مديريت تنوع در محيط كار
فصل پنجم: رهبري
فصل ششم: مديريت تغيير و منابع انساني: نكات پاياني
پيوست: خط‌‌مشي منابع انساني واليبال كانادا (ژانويه 2003)
منابع
